Jack Dorsey’den Yöneticilere Kötü Haber: “Yapay Zeka Varken Onlara İhtiyaç Yok”

Jack Dorsey, modern şirketlerdeki “orta yönetimi” Roma ordusundan kalma hantal bir engel olarak görüyor. Block’taki toplu işten çıkarma, orta düzey yöneticilerin yerini yapay zekanın aldığı bir örnek olarak öne çıkıyor

Finans teknolojisi şirketi Block, 4 bin çalışanını işten çıkararak iş gücünün %40’ıyla yollarını ayırınca yatırımcılar bu hamleyi büyük bir coşkuyla karşıladı.

Forbes’a göre şirket hisseleri haberin ardından %24 değer kazanırken, CEO Jack Dorsey bu “küçülme” stratejisinin perde arkasını şu sözlerle açıklıyor:

‘Şirketleri yönetmek için artık insanlara değil, yapay zekaya ihtiyaç var.’

Yönetici sınıfı tarih mi oluyor?

Jack Dorsey ve Sequoia Capital’in eski yönetici ortağı Roelof Botha tarafından kaleme alınan bir blog yazısı, iş dünyasında ses getirdi. İkiliye göre, bugün dünya çapında 21 milyonu bulan orta düzey yöneticilerin yaptığı “bilgi toplama, proje koordine etme ve talimatları iletme” gibi görevlerin tamamını artık yapay zeka daha hızlı ve kusursuz yapabiliyor.

‘Roma ordusu modeli’ eskidi

Dorsey ve Botha, modern şirketlerin hantal yapısını “Roma Ordusu”na benzetiyor. Uzak mesafelerdeki lejyonları yönetmek için kurulan “katmanlı komuta” yapısının, dijital çağda bir verimlilik değil, bir engel olduğunu savunuyorlar.

Block gibi “uzaktan çalışma” odaklı şirketlerde, toplantılardan kod değişikliklerine kadar her veri dijital ortamda kayıtlı. Bu da yapay zekanın şirket içinde neler olup bittiğine dair yaşayan bir “dünya modeli” oluşturmasını sağlıyor.

Dorsey ve Botha, Square ve Cash App üzerinden her gün işlenen milyonlarca işlemin şirkete gerçek zamanlı bir resim sunduğunu belirtiyor. Geleneksel iş modelinde yöneticilerin rapor hazırlayıp karar vermesini beklemek yerine, yapay zeka bu süreci saniyeler içinde devralabiliyor.

Yatırımcılarsa bu fikri sevdi; Block hisseleri bu makalenin yayınlanmasının ardından %3 daha değer kazandı.

Kritik soru: Diğer şirketler bunu takip eder mi?

Block’un bu hamlesine şüpheyle yaklaşanlar da var. Şirketin son on yılda borsada kayda değer bir yükseliş gösterememiş olması, bu radikal girişimi bir “çaresizlik hamlesi” olarak yorumlayanların sayısını artırıyor.

Yine de Botha gibi yıllardır Silikon Vadisi’nin en büyük başarı hikayelerine (Google, Apple, Airbnb) yatırım yapmış bir ismin bu sürece dahil olması, iş dünyasında bir zincirleme reaksiyonu tetikleyebilir.

Kaynak: Gazete Oksijen