MEB’den Yönetici Yetiştirme Programı: On Binlerce Aday Eğitim Alacak

(10.05.2026/21:51)

Millî Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı eğitim kurumlarında görev yapacak yöneticiler için hazırlanan “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”, 16 Mayıs’ta başlayacak. Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülecek programa yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılması planlanıyor.

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe giren 21’inci maddesi kapsamında, eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerin Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen programa katılması zorunlu hâle getirildi. 81 ilde uygulanacak programla eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesi ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması hedefleniyor. Eğitimler, okullardaki eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması amacıyla hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde gerçekleştirilecek. Program kapsamında 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ile yöneticilik görevinden ayrıldıktan sonra yeniden görevlendirilecek kişiler eğitimlere katılacak.

EĞİTİM HAZİRAN’DA TAMAMLANACAK
Üç aşamalı olarak planlanan programın ilk grubunda 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler yer alırken, ikinci grupta Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı’nı (EKYS) kazanarak ilk kez yönetici olacak adaylar bulunuyor. Üçüncü grupta ise yeniden görevlendirilecek yöneticiler yer alacak. İlk grup eğitimler 16 Mayıs’ta başlayacak ve 14 Haziran’da tamamlanacak. İlk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik ikinci grup eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu gruptaki katılımcılar eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak.

64 SAAT eğitim
Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması hedeflenirken, program “eğitim liderliği”, “yönetim ve koordinasyon”, “kültürel duyarlılık ve iş birliği”, “yönetsel etik ve değerler” ile “kişisel ve mesleki gelişim” başlıklarını kapsayan 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı. Programda “Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi”, “Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları”, “Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü”, “Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi”, “Stres ve Duygu Yönetimi” ile “İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci” gibi dersler yer alıyor.

KAYNAK